Näytetään 12 blogikirjoitusta, joiden kategoria on 'henkilöstö'. Näytä kaikki kirjoitukset >.

Covid-19 -pandemia ajoi Suomen poikkeustilaan ja monet yritykset vaikeuksiin. Olemassa olleet yritystukimuodot eivät täysin pystyneet vastaamaan pandemian yrityksille aiheuttamiin haasteisiin, niinpä pikaisella aikataululla oli valmisteltava..

Kun aloitin vuoden pituisen henkilökiertoni Valtiokonttorin viestinnässä viime toukokuussa, tunsin itseni hieman epävarmaksi. Mietin kaikkia niitä uusia asioita, joita pitäisi oppia sekä kaikki uusia ihmisiä,..

Viisi työpäivää. Sen verran minulla on tätä kirjoittaessani (23.2.2018 toim.huom.) vielä toistaiseksi töitä jäljellä Valtiokonttorissa ennen uusiin koitoksiin siirtymistä. Virkamiesurani käynnistyi rapiat kolme ja puoli vuotta..

Joulukuun alussa Valtiokonttorin tiloihin kokoontui innostunut HR-johtajien ja johtavien asiantuntijoiden joukko pohtimaan ja keskustelemaan henkilöstöjohtamisen uudelleen organisoitumisen haasteista HR Business Partner -otsikolla. Ilahduttavan monet virastot..

Muistan hyvin, kun reilut kymmen vuotta sitten siirryin Valtiokonttoriin. Omat mielikuvani eivät täysin vastanneet todellisuutta. Työskentely valtiolla ei ollutkaan kovin eksoottista. Reilun viikon työskentelyn jälkeen..

Viimeisetkin lomalaiset alkavat olla palanneet töihin ja asiakkaatkin alkavat aktivoitua – piiri pieni pyörii taas meillä täällä Valtiokonttorillakin. Vaikka jotkut onnekkaat vielä vapaistaan nauttivatkin, huomaa lomakauden..

Virkamiehen on joskus vaikea luopua virkamiesidentiteetistään ja laskeutua kansalaisen tasolle tavassaan viestiä. Vielä harmittavan voimakkaasti byrokraattisuuteen nojaavassa viestintäkulttuurissa unohtuu usein, kenelle kirjoitetaan ja kenelle informaatiota..