Valtiokonttorin toiminnan vastuullisuuden perustana ovat virastomme yhteiset arvot ja strategia sekä hyvää hallintoa koskevat säännökset. Vastuullisuus on asioiden tarkasteluun sisäänrakennettu näkökulma, joka otetaan huomioon viraston toimintaa koskevassa päätöksenteossa ja tavoitteiden edistämisessä.

Vuosina 2021–2024 raportoimme kestävää kehitystä edistävästä työstämme noudattaen Valtiokonttorin ministeriöille, virastoille ja laitoksille antamaa ohjetta valtionhallinnon kestävyysraportoinnista (aikaisemmin vastuullisuusraportointi). Viimeisin, vuoden 2024 kestävää kehitystä edistävästä työstämme kertova kestävyysraportti julkaistiin 7.5.2025.

TUTUSTU VALTIOKONTTORIN kestävyysRAPORTTIIN 2024 >

  • Vastuullisuus kumpuaa arvoista, strategiasta ja hyvästä hallinnosta

    ”Kestävä julkinen hallinto ja kestävä tulevaisuus on yhteinen tavoitteemme”

    Valtiokonttorin yhteiset arvot ja strategia ovat toiminnan vastuullisuuden perusta. Valtiokonttorin arvot ovat yhteiskunnan hyväksi, asiakasta kuunnellen sekä yhdessä kehittyen.

    Viranomaistoiminnan vastuullisuuden säännösperusta on Suomen perustuslakiin (731/1999) ja hallintolakiin (434/2003) kirjattu hyvä hallinto. Valtiokonttori noudattaa toiminnassaan hyvän hallinnon oikeusperiaatteita.

  • Vastuullisuuden johtaminen Valtiokonttorissa

    ”Usein vastuullisuus tarkoittaa kokonaisnäkemyksen muodostamista siitä, onko toiminta Valtiokonttori arvojen mukaista.”

    Vastuullisuutta johdetaan Valtiokonttorissa osana viraston tehtävien hoitamista. Vastuullisuus on asioiden tarkasteluun sisäänrakennettu näkökulma, joka otetaan huomioon kaikissa johdon käsittelemissä asioissa ja tavoitteiden edistämisessä. Näkökulma konkretisoituu kysymällä esimerkiksi, onko Valtiokonttorin toiminta läpinäkyvää, tarkastelun kestävää, riittävän julkista ja viraston arvojen sekä veronmaksajien edun mukaista?

    Valtiokonttorin johdolla on yhtenäinen näkemys siitä, että kestävän kehityksen edistäminen on tärkeä aihealue.

  • Ympäristövastuu ja Green Office

    Green Office logoWWF myönsi 21.5.2010 Valtiokonttorin Helsingin toimipisteille Green Office -merkin käyttöoikeuden. Merkki ja siihen liittyvä diplomi myönnetään erityisen haku- ja arviointiprosessin jälkeen yrityksille ja yhteisöille, joilla on oma Green Office -kriteerit täyttävä ympäristöohjelma. Ympäristöohjelman keskeisinä tavoitteina ovat olleet energian- ja paperinkulutuksen vähentäminen sekä jätteiden lajittelun järkeistäminen.

    Valtiokonttorin ympäristöohjelma on otettu käyttöön 23.1.2008 ja sen tavoitteita on käytännössä toteuttanut toimialojen ja yksiköiden edustajista koostuva Ekoryhmä. Ympäristöohjelmamme keskeisinä tavoitteina ovat toistaiseksi olleet energian- ja paperinkulutuksen vähentäminen sekä jätteiden lajittelun järkeistäminen.

    Kestävän kehityksen edistäminen Valtiokonttorissa ei missään nimessä päättynyt Green Office -merkin saamiseen, vaan ympäristöohjelman mukainen työ on jatkuvaa. Sen takaa ympäristömyönteisen ajattelun myötätuuli sekä WWF:n arviointimenettely, joka tuo ympäristöjärjestelmän tarkastajan säännöllisin välein Valtiokonttoriin.

    Lue lisää WWF Green Office -sertifikaatista WWF:n sivuilta >

  • Palvelemme kaikkia tasa-arvoisesti ja yhdenvertaisesti 

    Valtiokonttorissa laadittiin syksyn 2023 aikana viraston toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2024–2026. Toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on kokonaisuus, jossa käsitellään tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tavoitteellista edistämistä Valtiokonttorin ulkoisessa palveluntuotannossa ja viranomaistoiminnassa yhteiskunnassa. Suunnitelman kohteena on, miten tuotamme palveluja eri toimijoille ja väestöryhmille.

    Suunnitelmassa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittämisen painopisteiksi vuosille 2024–2026 on valittu viisi aihealuetta:

    1. Henkilöstön tietoisuus tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta sekä niihin liittyvä osaaminen.
    2. Valtiokonttorin tuottaman informaation selkeä rakenne ja kieliasu.
    3. Valtiokonttorin palvelukyky eri kielillä.
    4. Verkkopalvelujen ja visuaalisen viestinnän saavutettavuus.
    5. Selkeät linjaukset ja ohjeet lainsäädännön tulkintatilanteisiin.

    Valtiokonttorin toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2024–2026 (PDF) >

  • Valtiokonttorin kestävyys- ja vastuullisuusraportointi

    ”Vastuullisuutta ei voi irrottaa viraston muusta tekemisestä. Se on kiinteä osa Valtiokonttorin toimintaa.”

    Valtiokonttori on jo monen vuoden ajan raportoinut vapaamuotoisesti toimintansa vastuullisuudesta viraston tilinpäätöksen toimintakertomuksessa. Valtionhallinnon yhteisen raportointikehyksen käyttöönotto keväällä 2022 aloitti raportoinnissa uuden vaiheen. Valtiokonttorin vuosien 2021–2024 vastuullisuus-/kestävyysraportit on laadittu noudattaen valtionhallinnon yhteistä ohjetta.

    Kestävyysraportoinnilla Valtiokonttori viestii sidosryhmilleen kestävää kehitystä edistävästä työstään. Raporteissa kerrotaan, miten Valtiokonttori omalla toiminnallaan edesauttanut itse valitsemiensa 3-5 YK:n kestävän kehityksen tavoitteen toteutumista. Raporttien painopisteet ja raportoitavat toimet valitaan kullekin vuodelle erikseen.

    Julkaistut kestävyys- ja vastuullisuusraportit:

    Valtiokonttorin kestävyysraportti 2024 (PDF) >
    Valtiokonttorin vastuullisuusraportti 2023 (PDF) >
    Valtiokonttorin vastuullisuusraportti 2022 (PDF) >
    Valtiokonttorin vastuullisuusraportti 2021 (PDF) >