Valtion henkilöstökertomus 2024 on julkaistu

Valtion henkilöstökertomus tarjoaa tietoa valtion budjettitalouden piirissä olevan henkilöstön tilasta. Tiedot perustuvat pääasiassa valtiotyönantajan käytössä olevaan Tahti-rekisteriin, johon kootaan tiedot valtion virastojen ja laitosten palvelussuhteista. Aineisto ei sisällä yliopistojen eikä valtion liikelaitosten henkilöstötietoja.

Tutustu valtion henkilöstökertomukseen (pdf)

Henkilöstömäärä kääntyi laskuun

Henkilöstömäärä kääntyi vuonna 2024 laskuun. Henkilöstömäärä laski 670 henkilöllä vuosien 2023 ja 2024 joulukuiden välillä.

Henkilöstömäärän kehitys 2014–2024

Vuoden 2024 joulukuussa määräaikaisissa palvelussuhteissa työskenteli valtiolla 1 689 henkilöä (2,0 prosenttiyksikköä) vähemmän verrattuna edellisen vuoden joulukuuhun. Valtion henkilöstöön kohdistuneiden säästötoimien yhtenä keinona on ollut pidättyväisyys määräaikaisten palvelussuhteiden jatkamisessa.

Määräaikaisten palvelussuhteiden henkilöstöosuuden kehitys 2014—2024

Ansiokehitys valtiolla

Valtion henkilöstö on kattavasti valtion palkkausjärjestelmään (VPJ) perustuvien virastokohtaisten palkkausjärjestelmien piirissä. Valtion henkilöstön ansiokehitys muodostuu keskus- ja virastotason sopimusten perusteella palkkoihin tehtävistä sopimuskorotuksista ja palkkaliukumasta. Palkkaliukumaa aiheuttavat yhtäältä työtehtävien vaativuuden kohoamisen ja työsuorituksen parantumisen perusteella maksetut palkankorotukset ja toisaalta henkilö- ja tehtävärakenteen muutokset.

Ansiokehitystä mitataan ansiotasoindeksin vuosimuutosprosentilla. Ansiot nousivat valtiolla 2,4 prosenttia edellisestä vuodesta vuonna 2024. Vuoden 2023 ansiotasoindeksin muutosta kasvatti valtion virka- ja työehtosopimuksen 1,0 prosentin kertaerä. Kilpailukykysopimuksen sovitun 30 prosentin lomarahan leikkauksen takia sopimusvaikutus ansioiden kehitykseen oli negatiivinen vuonna 2017. Ajanjaksolla 2014—2024 positiivinen ansiokehitys on ollut keskimäärin 2,2 prosenttia vuodessa.

Kausitasoitettujen keskimääräisten ansioiden kehitys valtiolla vuosina 2014–2024