Juha-Petri Sievänen omaa kokemusta henkilöstön asemaan vaikuttavista muutoksista ja sitä kautta organisaatioiden muutostilanteista laajemminkin. Työn tekemisen tapojen uudistaminen osana muutosta innostaa. Haluan olla mukana luomassa edellytyksiä verkostotyölle ja etenkin uudistuksille, jotka nykyistä paremmin mahdollistavat yhteisen työn tekemistä sekä henkilöstön liikkuvuutta. Tällä hetkellä erityisenä kiinnostuksen kohteena on dialogin hyödyntäminen vuorovaikutuksen sekä kehittämisen tukena.
juha-petri.sievanen@valtiokonttori.fi
0295 50 3327