Kaiku syyspäivä 2.10.2019
2.10.2019 8:30-16:00
TEEMANA VALMENTAVA TYÖOTE
Anna palautetta ja lue viestiseinää
Paikka: Monitoimitila, Hakaniemenranta 6, Helsinki, sekä etäyhteydellä
Työ muuttuu, mutta uudistuvatko johtajuus ja työyhteisön toimintatavat? Miten valmentavaa työotetta voi kehittää ja miksi se kannattaa?
Jokaiselta valtion organisaatiolta, työyhteisöltä ja työntekijältä odotetaan työn murroksen myötä ketteryyttä, joustavuutta ja uudistumiskykyisyyttä. Kuumiksi teemoiksi ovat nousseet verkostoituminen, ilmiölähtöisyys, yhteiskehittely, itseohjautuvuus ja valmentava johtajuus tai valmentava työote. Työntekijöiltä odotetaan jatkuvaa oppimista ja johtajuuden odotetaan tukevan kaikkea edellä mainittua kehitystä. Osaavan käyttöönotto tuo mukanaan työkaluja, jotka oikein oivallettuna tukevat uudistumista ja valmentavaa työotetta koko työyhteisön toimintatapana.
Tule mukaan syyspäivään pohtimaan yhdessä mitä valmentava työote on, miksi sitä kannattaa työyhteisöissä kehittää ja mitä se tarkoittaa esimiestyön, ryhmien tai tiimityön ja työntekijän näkökulmasta. Tilaisuus on tarkoitettu kaikille kehittämistehtävissä toimiville esim. Kaiku-kehittäjille, HRD-kehittäjille, työsuojelijoille, johtajille ja esimiehille.
Muuta aiheeseen liittyvää
Valtionavustuspalveluiden perehdytykset elo-syyskuussa 2026

Valtionavustuspalveluiden yhteiskehittäminen: Avustusasialista 3.9.

Toimiva taloushallinto: info ja työpaja 15.9.2026 (valtio)

Suomi.fi-maksut Kuntamarkkinoilla

Tietoisku Kuntamarkkinoilla: Julkishallinnon verkkomaksaminen murroksessa

Valtionavustuspalveluiden yhteiskehittäminen: Tekoäly ja OmaData 30.9.

Verkkomaksamisen webinaari uusille asiakkaille

Valtionavustuspalveluiden esittelytilaisuus 6.10.

Verkkomaksamisen webinaari: Ajankohtaista verkkomaksamisessa

Valtionavustuspalveluiden yhteiskehittäminen: Talous 28.10.

Toimiva taloushallinto: info ja työpaja 24.11.2026 (valtio)
