Hakutulokset

Palkeet ja Valtiokonttori valtion tiedolla johtamisen tukena

Julkishallinnossa tiedolla johtamisen tärkeys tunnistetaan laajasti. Tiedolla johtamisella tarkoitetaan tietoon perustuvaa päätöksentekoa ja sen kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä. Tiedolla johtamiseen liittyy muun muassa data-analytiikan ja tekoälyn hyödyntäminen, mutta myös tätä tukeva toimintamalli ja strategia. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse tehdä itse. Valtion organisaatioille on tarjolla tukea tiedolla johtamiseen ja tiedon analysointiin. Valtiokonttori ja Palkeet tarjoavat valtiolle lakisääteisiä..
Palkeet ja Valtiokonttori valtion tiedolla johtamisen tukena

Ensimmäiset valtion yhteiset tietoalueet määritelty ja tietojen siirto alkaa

Valtion yhteiset toiminnan, talouden ja suunnittelun tiedot kootaan Valtiokonttorin ja Palkeiden yhteiselle tietoalustalle. Tavoitteena on hyödyntää tietoja entistä tehokkaammin analysointi- ja raportointitoiminnassa ja sitä kautta valtion johtamisessa. Työtä tehdään tietoalue kerrallaan vuoden 2021 aikana. Kevään 2021 aikana olemme määritelleet yhdessä Valtiokonttorin, Palkeiden ja valtion yhteisten palveluntuottajien kanssa ensimmäiset viisi tietoalustalle luovutettavaa tietokokonaisuutta: Henkilöstötiedot (virastojen kommentointiaika..
Ensimmäiset valtion yhteiset tietoalueet määritelty ja tietojen siirto alkaa

Yhteiselle tietoalustalle luovutettavien valtion yhteisten tietoalueiden esittelyt

Järjestämme Palkeiden kanssa vuoden 2021 aikana virastoille useita webinaareja, joissa esittelemme lähes parikymmentä valtion yhteistä tietoaluetta. Tietoalueet on tarkoitus luovuttaa yhteiselle tietoalustalle analysointi- ja raportointitoiminnan hyödynnettäväksi. Tilaisuudet ovat kaikille avoimia, eikä niihin tarvitse erikseen ilmoittautua. Laita kuitenkin ajankohta kalenteriisi, jotta muistat tulla paikalle. Katso päivittyvä webinaariaikataulu Tutkihallintoa.fi-sivustolta > Tietosisältöjen kuvaukset ja muu materiaali julkaistaan osoitteessa..
Yhteiselle tietoalustalle luovutettavien valtion yhteisten tietoalueiden esittelyt

Valtion yhteisten tietoalueiden esittelyt alkavat maaliskuussa ‒ tervetuloa!

Valtion yhteiset toiminnan, talouden ja suunnittelun tiedot kootaan yhteiselle tietoalustalle. Tavoitteena on hyödyntää tietoja entistä tehokkaammin analysointi- ja raportointitoiminnassa ja sitä kautta valtion johtamisessa. Järjestämme Palkeiden kanssa vuoden 2021 aikana virastoille useita webinaareja, joissa esittelemme lähes parikymmentä valtion yhteistä tietoaluetta. Tietoalueet on tarkoitus luovuttaa yhteiselle tietoalustalle analysointi- ja raportointitoiminnan hyödynnettäväksi. Tietosisältöjen kuvaukset ja muu materiaali..
Valtion yhteisten tietoalueiden esittelyt alkavat maaliskuussa ‒ tervetuloa!

Valtion yhteisten talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden kehittämisen tiekartta vuosille 2021–2026 on valmistunut

Palkeet on yhteistyössä Valtiokonttorin ja valtiovarainministeriön kanssa valmistellut valtion yhteisten talous- ja henkilöstöhallinnon ratkaisujen kehittämisen painopisteet vuosille 2021–2026. Tiekartassa huomioidaan valtion talous- ja henkilöstöhallinnon ja hankintatoimen strategiset linjaukset ja sen toimeenpano tapahtuu Palkeiden hyväksytyn kehityssalkun sekä Valtiokonttorin tai valtiovarainministeriön omistamien projektien kautta. Toimeenpanossa käytetään valtion yhteistä hankesalkkuratkaisua ja se tarkentuu vuosittain, kun eri teema-alueiden sisältö..
Valtion yhteisten talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden kehittämisen tiekartta vuosille 2021–2026 on valmistunut

Osa valtion HR-tehtävistä syksyllä Valtiokonttorista Palkeisiin

Valtionhallinnon konsernitoimijoiden työnjakoa ja vastuita selkiytetään. Tähän liittyen osa Valtiokonttorin hoitamista valtion henkilöstöhallinnon tehtävistä ja niitä hoitavista henkilöistä siirtyy 1.10.2018 mennessä Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskukseen (Palkeet). Tehtävien siirrolla tavoitellaan tehokkaampaa ja yhdenmukaisempaa palvelutuotantoa. Palveluita keskittämällä vahvistetaan myös valtion HR-osaamista. Valtiokonttorista Palkeisiin siirretään valtion työnantajakuvaan ja rekrytointiin liittyvät tehtävät (mm. Valtiolle.fi-sivusto) HR-prosessien kehittäminen ja tuki..

Yhteensä 7 hakutulosta.