|
Opetushallitus
1.5.2018 - 30.11.2019
Hankkeen tavoitteena löytää keinoja yksilöiden ja työyhteisön tukemiseen nopeasti muuttuvassa ja kompleksisessa toimintaympäristössä. Hankkeen lähtökohtana on pohtia, mitä varhainen välittämine...
esimiestyö, johtaminen, kulttuurinmuutos, mallin kehittäminen, työhyvinvointi, varhainen tuki, vuorovaikutus
|
|
Valtiokonttori
1.9.2018 - 30.11.2019
Kaiku-kehittäjien alueellisen verkostoitumisen ja työyhteisöjen, virastojen ja hallinnonalojen keskinäisen yhteistyön kehittämisen tueksi.
Kaiku-kehittäjät ovat kokoontuneet Tampereella yhteiseen t...
muutosvalmiudet, osaamisen kehittäminen, työhyvinvointi, työnohjaus, verkostot
|
|
Valtiokonttori
15.9.2018 - 21.12.2018
Jatkuva, alati kiihtyvä muutos ja kytkekytyneempi ympäristömme vaatii niin kehittäjiltä kuin esimiehiltä uusia taitoja. Vaikka Kaiku-kehittäjäkoulutuksessa käytetäänkin nykymuodossaan paljon erilaisi...
muutosvalmiudet, osaamisen kehittäminen, työhyvinvointi, työnohjaus, verkostot
|
|
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus
11.4.2018 - 28.2.2019
Hanke toteutettiin kahdessa kokonaisuudessa. Keväällä 2018 ensimmäisen neljän (4) henkilön osalta ja toinen kokonaisuus syksyllä 2018 neljän (4) henkilön osalta. Tämän lisäksi pilotissa oli mukana yk...
esimiestyö, johtaminen, mallin kehittäminen, muutosvalmiudet, tietotyö, työhyvinvointi, työnohjaus
|
|
Poliisihallitus
1.1.2018 - 30.11.2019
Kohti valmentavaa ihmisten johtamista- kehittämishankkeen tavoitteena on selkiyttää esimisroolia, tuottaa esimiehille tukea ja työkaluja esimiestyöhön, luoda yhteistä käsitystä hyvän johtamisen tasos...
esimiestyö, johtaminen, osaamisen kehittäminen, työhyvinvointi, työtavat
|
|
Luonnonvarakeskus
1.4.2018 - 30.11.2019
Vuoden 2018 alusta Luken organisaatiorakennetta muutettiin tukemaan Luken uudistetun strategian toimeenpanoa. Osana tätä muutosta tutkimusta tukevasta, aineistopalvelusta vastaavasta henkilöstöstä mu...
muutosvalmiudet, osaamisen kehittäminen, työhyvinvointi, työtavat
|