Yhdessä enemmän

Hallinnonala
Valtiovarainministeriö
Hanke alkaa/loppuu
1.8.2018 - 31.7.2019
Hankkeen/viraston henkilöstön määrä
5000
Kaiku-rahoitus
21 000 €
Yhteyshenkilö
Paula Puranen

Verohallinto

Tehokkuuden ja vaikuttavuuden vuoksi on syytä yhdistää sekä valtakunnallisesti että paikallisesti  työssuojeluvaltuutettujen ja Kaiku-kehittäjäverkoston jäsenten  tekeminen ja oppiminen työhyvinvointitehtävissä siltä osin kuin mahdollista.

Hankkeen tavoitteena on tukea asiakasorgansiaatioiden eli verotuksen yksiköiden henkilöstön työhyvinvointia yhteisin linjauksin ja siten että tuki kohtaa arjen haasteet. Kehitämme yhdessä menetelmiä varhaisen välittämisen mallin konkretisoimiskei arkeen. Tarkoitus on toteuttaa tätä yhdessä näiden toimijoiden kesken.

Työhyvinvoinnin tuki ryhmille ja toimintayksiköille on paremmin saavutettavissa. Tekijät ovat osaavampia ja toimivat yhtenäisesti. Varhaisen välittämisen malli on arjen hyvä työkalu jota tukevat sekä Kaiku-kehittäjät että työsuojeluvaltuutetut.

Asiasanat: mallin kehittäminen, monipaikkainen organisaatio, työhyvinvointi, työtavat, vuorovaikutus


Julkaistu 25.9.2018 klo 14.41 , päivitetty 25.9.2018 klo 14.41

Takaisin sivun alkuun